Kollektivarbeitsrechtliche Beteiligungsrechte bei der Kündigung nach chinesischem Recht
ISBN:
978-3-7560-2506-0
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
06.08.2026
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
213
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Das chinesische Gewerkschaftssystem und dessen Rolle im Kündigungsschutz stehen im Fokus dieser Arbeit. Die Untersuchung zeichnet die historische Entwicklung des Gewerkschaftsrechts nach und legt ideologische sowie institutionelle Besonderheiten des kollektiven Arbeitsrechts offen. Nach einer Analyse verfassungsrechtlicher Grundlagen und der Organisationsstruktur beleuchtet die Studie das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber sowie das Spannungsverhältnis zwischen individual- und kollektivrechtlichem Kündigungsschutz. Das konkrete Anhörungsverfahren sowie umstrittene Rechtsfolgen einer fehlerhaften Anhörung werden abschließend diskutiert und mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen.