Kollektivverträge im EU-Betriebsübergangsrecht
ISBN:
978-3-8487-7922-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
24.11.2020
Reihe:
Arbeitsrechtliche Schriften
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
398
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Betriebsübergänge sind im Wirtschaftsleben weit verbreitet. Inwiefern für den Erwerber eines Betriebs Kollektivverträge gelten, hängt von Faktoren wie der Tarifbindung oder der Auslegung von Bezugnahmeklauseln ab. Die Beurteilung der Rechtslage begegnet oft Schwierigkeiten. Nachdem sich der EuGH mehrfach mit dem Fragenkomplex befasst hat, ist die Zeit für eine rechtliche Standortbestimmung gekommen. Prägend für das Kollektivvertragsrecht ist das Machtungleichgewicht im Arbeitsverhältnis. Aufbauend auf dieser Erkenntnis werden Grundfragen wie die Einordnung von Bezugnahmeklauseln, die Anwendbarkeit der EU-Grundrechtecharta auf günstiges nationales Recht, das soziale Defizit der EU-Grundlagenverträge sowie des Verbot des Rechtsmissbrauchs behandelt.
The Necessity of a Conversation between the Administration and the Individual
Erscheinungsjahr:
2026
