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Konfliktmanagement im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Rechtliche Rahmenbedingungen, Einsatzmöglichkeiten und Herausforderungen
ISBN:
978-3-7560-4003-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
24.08.2026
Autoren:
Reihe:
Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
377
Ladenpreis
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Hinweis: Da dieses Werk nicht aus Österreich stammt, ist es wahrscheinlich, dass es nicht die österreichische Rechtslage enthält. Bitte berücksichtigen Sie dies bei ihrem Kauf.
Unbearbeitete krankheitsbezogene Konflikte stehen der erfolgreichen Reintegration von Langzeiterkrankten in das Arbeitsleben häufig entgegen. Die Arbeit geht der Frage nach, wie die Einbeziehung von Konfliktmanagementmaßnahmen in das BEM das gesetzgeberische Ziel der nachhaltigen Reintegration von Langzeiterkrankten in das Arbeitsleben sinnvoll unterstützen kann. Sie beleuchtet die bislang kaum beachtete Schnittstelle zwischen BEM und organisationalem Konfliktmanagement detailliert und strukturiert aus unterschiedlichen Perspektiven und ergänzt sie durch eine eigene empirische Erhebung. Auf dieser Grundlage erarbeitet die Verfasserin praxistaugliche Lösungsansätze zur Optimierung des BEM auf normativer und organisationaler Ebene.