Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe
ISBN:
978-3-949340-20-8
Auflage:
November 2022
Verlag:
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik.
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
08.11.2022
Reihe:
Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
122
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Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.
Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht eingehend auf die Themen Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.
Sie finden darin aber auch Allgemeines zu Kündigungsfragen, Beschreibung vieler Einzelfälle sowie ein Muster zur Kündigungsschutzklage.
