Kreatives Führungsverhalten
ISBN:
978-3-409-18919-4
Auflage:
1996
Verlag:
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler Verlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
28.08.1996
Bearbeiter:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
231
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Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Das Buch liefert Anleitung für Führungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.
Permanentes Lernen ist eine unabdingbare Forderung an jeden, besonders aber an die Führungskraft. Deshalb steht der
wirkungsvolle methodische und systematische Einsatz der Führungsmittel Motivation, Beurteilung, Qualifikation, Anerkennung, Kritik, Konfrontation, Kontrolle ... im Mittelpunkt des Buches. Mitarbeiterförderung und - entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgeführt werden kann. "Kreatives Führungsverhalten" liefert die Anleitung für wirksame Führungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.
Permanentes Lernen ist eine unabdingbare Forderung an jeden, besonders aber an die Führungskraft. Deshalb steht der
wirkungsvolle methodische und systematische Einsatz der Führungsmittel Motivation, Beurteilung, Qualifikation, Anerkennung, Kritik, Konfrontation, Kontrolle ... im Mittelpunkt des Buches. Mitarbeiterförderung und - entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgeführt werden kann. "Kreatives Führungsverhalten" liefert die Anleitung für wirksame Führungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Klaus A. Zimmermann ist Diplom-Psychologe und Inhaber des Instituts für Communication und Consulting in Viersen. Seine Schwerpunkte: Training, Coaching, Supervision, ganzheitliche Organisationsberatung.
