Kündigungsrechtliche Auswirkungen von außerarbeitsvertraglichem Fehlverhalten auf das Arbeitsverhältnis
ISBN:
978-3-631-92096-1
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
29.07.2024
Bearbeiter:
Reihe:
Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
160
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Doppelrechtsverhältnisse gewinnen im Arbeitsrecht zunehmend an Bedeutung. Entsendungen im In- und ins Ausland, Sabbaticals oder die Bestellung von Arbeitnehmern zu Betriebsbeauftragten sind in größeren Unternehmen keine Einzelfälle mehr. Dieses Buch befasst sich mit den kündigungsrechtlichen Problemen, die mit der Vervielfachung von Rechtsverhältnissen einhergehen. Dabei geht es um die Frage, ob ein Fehlverhalten eines Arbeitnehmers, das in einem anderen Rechtsverhältnis an den Tag gelegt wurde, auf das Arbeitsverhältnis durchschlagen kann. Die Autorin analysiert dazu insbesondere Gerichtsentscheidungen der letzten Jahre und leitet allgemeine Grundsätze ab.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Susann Burger studierte Rechtswissenschaft an der Universität Passau und der University of Dundee (Schottland). Während ihrer Promotion arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in verschiedenen internationalen Wirtschaftskanzleien.
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