Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis
ISBN:
978-3-7560-1983-0
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
12.12.2025
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
289
Lieferung in 5-10 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Der Einsatz von KI im Arbeitsverhältnis
ist nicht mehr aufzuhalten. Egal, ob es um die Verwendung von Chat-Bots, Trainingsdaten oder automatisierte Entscheidungen geht: Für eine rechtssichere Anwendung in der arbeitsrechtlichen Praxis müssen Unternehmen, Verwaltungen, Interessenvertreter:innen und ihre Berater:innen die Rechtslage beherrschen.
Das neue Handbuch
ist auf die tägliche Beratungspraxis zugeschnitten:
Berücksichtigung aller wichtigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen von Einführung bis hin zur Beendigung des Einsatzes von KI
Übersichtliche „A–Z“-Darstellung des Einsatzes von KI in der Praxis, von Arbeitgeberentscheidungen über Bewerberauswahl bis hin zur Weisungserteilung und Zeugniserstellung
• Arbeitnehmerbeteiligung (BetrVG) und Datenschutzthemen bei der Einführung und Anwendung von KI
Praxisnah und direkt umsetzbar
Das Werk enthält neben vielen Praxishinweisen auch zahlreiche Formulierungsvorschläge, Checklisten und Beispielsfälle sowie ganz konkrete Muster, u.a. eine KI-Betriebsvereinbarung, die den Umgang mit KI in der arbeitsrechtlichen Praxis unterstützen.
Das Handbuch wendet sich an:
Rechtsanwält:innen und Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Unternehmensjurist:innen, Mitglieder des Betriebsrats, Interessenvertreter:innen auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
