Laufbahnberatung 4.0
ISBN:
978-3-9589103-9-3
Auflage:
2. Auflage 2020
Verlag:
managerSeminare Verlags GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
14.05.2020
Reihe:
Edition Training aktuell
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
368
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Arbeit verändert sich. Das wird den heutigen Arbeitnehmern einiges abverlangen: zum Beispiel mehr Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine selbstständige Karrieregestaltung. Hier sind kompetente und ganzheitlich arbeitende Begleiter für berufliche Veränderungsprozesse gefragt. Das Buch vermittelt das grundlegende Laufbahnberatungs-Know-how. Insbesondere wird das Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) als umfassender und ganzheitlicher Beratungsansatz dargestellt. Es verbindet psychologische Beratungsprinzipien mit berufskundlicher Expertise und spezifischen Tools. Zum Methodenset gehören diagnostische Tests, Selbstreflexionsmethoden, Kreativitätstechniken, Visualisierungen, analoge Medien, Rollenspiele, Fantasiereisen und Sprach- und Deutungs-Know-how. Viele Methoden werden anhand von Fallbeispielen verdeutlicht. Innovative Ansätze wie Design-Thinking, Storytelling und Aspekte aus dem agilen Projektmanagement fließen mit ein.
Schlagwörter
Persönlichkeitsentwicklung
Design Thinking
Existenzgründung
Work-Life-Balance
Empowerment
Selbstreflexion
Mentoring
Perspektivenwechsel
Ressourcenaktivierung
Coachinginterventionen
Karrierecoaching
Coachweiterbildung
Businesscoaching
Karrierestrategien
Veränderungscoaching
Jobcoaching
Burnoutprävention
persönliche Stärkenanalyse
Laufbahnberatungsprozess
Laufbahnmuster
ganzheitlicher Beratungsansatz
ZML Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell
persönlicher Veränderungsprozess
Selbstreflexionsmethoden
persönliche Zielentwicklung
Laufbahnberaterfortbildung
Gesprächsleitfaden Beratungsgespräch
Agiles Prozessmanagement Beratung
Selbstmotivation steigern
Life Designing
