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Leadership-Entwicklung mit 360-Feedback

Leitfaden zur Ausgestaltung eines modernen und kreativen Leadership-Ansatzes mit Hilfe des 360-Feedbacks

ISBN:

978-3-934155-42-8

Verlag:

TCW

Land des Verlags:

Deutschland

Erscheinungsdatum:

01.01.2025

Autoren:

Wildemann Horst

Format:

Spiralbindung

Seitenanzahl:

196

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Beschreibung

Die regelmäßige Analyse und zielgruppenspezifische Entwicklung des Leistungspotenzials von Führungskräften und Mitarbeitern ist elementarer Bestandteil eines modernen und kreativen Leadership-Ansatzes. Das 360°-Feedback unterstützt diesen dynamischen Prozess in konzeptioneller und methodischer Hinsicht. Der Leitfaden beschreibt die Struktur, Vorgehensweise sowie Tools eines effizienten 360°-Feedbacks und umfasst detaillierte Gestaltungs- und Handlungsempfehlungen. Der Einsatz von Internet und IT-Technologien zur Abwicklung des 360°-Feedbacks als auch die Erfolgsfaktoren des Feedback-Prozesses zur Unterstützung eines modernen Leaderships werden umfassend diskutiert.