Lebensarbeitszeitmodelle : Chancen und Risiken für das Unternehmen und die Mitarbeiter
ISBN:
978-3-86644-322-8
Verlag:
KIT Scientific Publishing
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
25.08.2009
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
90
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Die deutschen Unternehmen müssen Strategien entwickeln, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit ihrer älter werdenden Belegschaft bis zum Rentenalter von 67 Jahren zu erhalten bzw. zu verbessern. Dabei kommt der Arbeitszeitgestaltung eine besondere Bedeutung zu. Im Rahmen von zehn Teilprojekten in fünf Unternehmen wurden alternsgerechte Arbeitszeitmodelle (Teilzeitarbeit, Kurzpausen, alternsgerechte Schichtpläne, Langzeitkonten) untersucht beziehungsweise neu entwickelt, eingeführt und evaluiert.
