Management - Führung und Veränderung

ISBN: 978-3-7143-0198-4

Auflage: 1. Auflage 2018

Verlag: Linde

Land des Verlags: Österreich

Erscheinungsdatum: 20.02.2019

Autoren: Güttel Wolfgang, Konlechner Stefan

Reihe: Linde Lehrbuch


Format: Einband - fest. (Hardcover)

Seitenanzahl: 300

48,00 EUR
(inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Beschreibung

Mit vielen Fallbeispielen und Musterfragen

Das Lehrbuch ”Management – Führung und Veränderung“ beschreibt auf Basis einer einheitlichen konzeptionellen Grundlage die Steuerung des Verhaltens in Organisationen von der Strategie über die Organisation bis zum Personal unter Einbeziehung von Aspekten des Lernens und der Veränderung. Theorie und Praxisfälle sind durchwegs eng verwoben. Sämtliche Kapitel eröffnen mit einem Fallbeispiel, bevor Theorie und Methoden zum Thema präsentiert und mit weiteren Fällen illustriert werden. Am Ende stehen wieder Fallbeispiele und Musterfragen sowie weiterführende Literatur.

Die Kapitel sind praxisnah und verständlich geschrieben, vermitteln aber dennoch einen guten Einblick in die aktuelle wissenschaftliche Literatur. Inhalte: Verhalten in Organisationen, Persönlichkeit, Motivation, Organisationsdesign und -kultur, Gruppe und Team, Organisationale Routinen zur Verbindung Person-Organisation-Umwelt, Strategie, Führung, Macht und Autorität, Lernen und Wissen, Verändern.