Management von Teams
ISBN:
978-3-8244-8295-5
Auflage:
3. Aufl. 2005
Verlag:
Deutscher Universitätsverlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
26.08.2005
Herausgeber:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
295
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
In vielen Bereichen der Wirtschaft ist gute Teamarbeit immer häufiger eine wesentliche Voraussetzung für Spitzenleistungen. Die Autoren dieses Sammelbandes informieren über den aktuellen Stand der Teamforschung und präsentieren neue empirische Befunde aus Deutschland. Das Spektrum der untersuchten Teams reicht von Innovationsteams in der Software-Entwicklung über Fertigungsteams des Maschinenbaus bis hin zu Marketing-Teams von Werbeagenturen und Software-Unternehmen.
Im Mittelpunkt der Beiträge stehen folgende Themen:
" Teamarbeit: Probleme und Lösungen
" Teams im Relationship Marketing
" Teams im Technologietransfer
" Teams in Innovationsprozessen
" Interorganisationale Teams
" Multi-Team Projekte
" Führung und Autonomie in Teams und teambasierten Organisationen
Im Mittelpunkt der Beiträge stehen folgende Themen:
" Teamarbeit: Probleme und Lösungen
" Teams im Relationship Marketing
" Teams im Technologietransfer
" Teams in Innovationsprozessen
" Interorganisationale Teams
" Multi-Team Projekte
" Führung und Autonomie in Teams und teambasierten Organisationen
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Prof. Dr. Martin Högl ist Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar.
Prof. Dr. Hans Georg Gemünden ist Inhaber des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement der Technischen Universität Berlin.
Prof. Dr. Hans Georg Gemünden ist Inhaber des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement der Technischen Universität Berlin.
