Mediation bei Pattsituationen in der GmbH
ISBN:
978-3-7321-0435-2
Verlag:
Hagener Wissenschaftsverlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.10.2020
Herausgeber:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
277
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Ermöglicht die Struktur einer GmbH Pattsituationen, etwa weil zwei Gesellschafter mit gleichem Stimmgewicht beteiligt sind, besteht das Risiko einer Entscheidungsblockade. Pattsituationen können die Gesellschaft handlungsunfähig machen und bedrohen letztlich ihre wirtschaftliche Existenz. Die hergebrachten Lösungsmöglichkeiten kranken vor allem daran, dass sie die Pattsituation nur vordergründig – etwa durch Stichentscheid – beseitigen, nicht jedoch den dahinter liegenden Gesellschafterkonflikt. Die vorliegende Arbeit untersucht daher, ob die in neuerer Zeit vermehrt als Konfliktlösungsverfahren diskutierte Mediation den Gesellschaftern helfen kann, ihren Konflikten effektiv zu begegnen und Pattsituationen nachhaltig aufzulösen. Dazu untersucht der Verfasser die verschiedenen Möglichkeiten der Verfahrens- und Klauselgestaltung, ihre rechtlichen Grenzen und ihre praktische Tauglichkeit. Der Praktiker erhält zudem zahlreiche Formulierungsbeispiele.
Schlagwörter
Gesellschaftsrecht
GmbH
Konflikt
Schiedsverfahren
Konfliktlösung
Verhandlung
Gesellschafter
Streitbeilegung
ADR
Schlichtung
Mediator
Mediationsgesetz
Interessenausgleich
GmbH-Gesellschafter
Schiedsgutachten
Mediationsverfahren
Verfahrensordnung
Konfliktanalyse
MediationsG
Schiedsordnung
Mediatorin
Losverfahren
Gesellschaftervertrag
Mediationsphasen
Gesellschafterkonflikt
Pattsituation
Patt
Verfahrensgestaltung
Eskalationsklauseln
Exit-Klauseln
Klauselgestaltung
Beschlussmängelstreitigkeit
Stichentscheid
Pattlösungsmechanismen
Pattlösungsmechanismus
Mediationsordnung
Verfahrenskombinationen
Verhandlungsansätze
Exit-Verfahren
Losentscheid
Stimmengleichheit
Sachverständigen-Mediation
Mediationsprojekte
Mediationsansätze
Mediationsansatz
Mediationsklauseln
Biografische Anmerkung
Dr. Daniel Quast LL.M. ist Rechtsanwalt und Mediator in einer auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwaltsboutique. Zudem ist er Lehrbeauftragter der FernUniversität in Hagen im Modul Arbeitsvertragsrecht. Nach dem Abschluss seines Referendariats war er als Rechtsanwalt im Wirtschaftsrecht und anschließend als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der FernUniversität in Hagen tätig, an der er auch promovierte. Zudem erwarb er Zusatzqualifikationen als Master of Laws im Wirtschaftsrecht sowie als Mediator in der Wirtschaftsmediation.
