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Mehr Chancen durch Vielfalt!

Diversity in der Personalentwicklung
ISBN:
978-3-7089-0849-6
Verlag:
Facultas
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
01.12.2011
Format:
Buch
Seitenanzahl:
81
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18,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Das vorliegende Buch stellt Möglichkeiten vor, wie Diversity Management in Organisationen - und im Speziellen an Universitäten - umgesetzt und wie ein neues Bewusstsein für Unterschiedlichkeit und damit Vielfalt geschaffen werden kann. Eine der wichtigsten Fragen lautet: Wie kann aus „unterschiedlich“ „mehr“ werden? ExpertInnen aus dem Universitäts- und Beratungsumfeld geben Einblick in ihre Erfahrungen bei der Umsetzung von Diversity Management in Organisationen und Universitäten und beleuchten Diversity-Dimensionen wie Gender, Behinderung, Interkulturalität und Migration im Gesundheitssystem. Diversity als gesellschaftliche Zielsetzung, Querschnittsmaterie und Führungsaufgabe wird in diesem Buch nicht nur theoretisch beschrieben, sondern auch mit praxisnahen Beispielen versehen - mit der Motivation, Ihnen Anregungen für Ihr eigenes berufliches wie persönliches Umfeld mitzugeben und dem Anliegen, „mehr Chancen durch Vielfalt“ wahrzunehmen.
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