Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 1
ISBN:
978-3-8005-3280-3
Verlag:
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
28.10.2016
Herausgeber:
Reihe:
Recht Wirtschaft Steuern - Handbuch
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
631
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Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis im Vordergrund. In diesem Werk werden nicht nur rechtliche Fragen beantwortet, der Leser erfährt vielmehr auch, wie betriebsverfassungsrechtliche Streitfragen im Anwendungsbereich des § 87 Abs. 1 Nr. 2, 3 und 5 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend geregelt werden können.
Vier hauptberufliche Einigungsstellenvorsitzende, ein Spezialist für Personallogistik und Arbeitszeitberatung sowie über 40 führende arbeitsrechtliche Vertreter von Arbeitgebern und Betriebsräten schildern ihre langjährigen Beratungserfahrungen. Sie legen konkrete Regelungsvorschläge vor und geben praktisch verwertbare Hilfestellungen.
Die Besonderheit des Buchs liegt in der paritätischen Bearbeitung sämtlicher Themen; anwaltliche Berater sowohl der Arbeitgeber- als auch der Betriebsratsseite kommen zu Wort.
Schlagwörter
Arbeitszeit
Teilzeit
Freizeit
Kurzarbeit
Überstunden
Schichtarbeit
Personaleinsatzplanung
Gleitzeit
Pausen
Arbeitszeitkonten
Vertrauensarbeitszeit
Bereitschaftsdienst
Rufbereitschaft
Reserve
Reisezeiten
Dienstpläne
Umkleidezeiten
Jahresarbeitszeit
Urlaubsgrundsätze
Sonderöffnungen
Sonderschichten
Stand-By
Wegezeiten
Biografische Anmerkung
Roland Lukas betreibt das Unternehmen roland lukas KONFLIKTLÖSUNGEN in Frankfurt am Main. Er leitet Einigungsstellen und Schlichtungen in allen Wirtschaftsbereichen und lösen als Mediator und Moderator arbeitsrechtliche Konflikte.
Holger Dahl leitet seit 2003 Einigungsstellen und Schlichtungen in allen Wirtschaftsbereichen. Er löst als Mediator und Moderator arbeitsrechtliche Konflikte.









