Mustergültiger Betriebsrat

Betriebsratsarbeit besteht häufig aus Schreibarbeit. Um diese zu erleichtern, finden Betriebsräte in diesem Buch über 300 Muster und Vorlagen für die Formulierung von Betriebsratsbeschlüssen und Schreiben zu allen wichtigen Arbeits- und Aufgabenbereichen eines Betriebsrats.

Dieses Buch ist in verschiedene Themenbereiche untergliedert, in denen die einzelnen Vorlagen zu einem Thema sinnvoll zusammengefasst sind. Über ein umfangreiches Paragrafenregister lassen sich sämtliche Vorlagen zu einer bestimmten Vorschrift aus dem Betriebsverfassungsgesetz schnell und einfach finden.

Zu jeder Vorlage werden die wichtigsten rechtlichen Aspekte erläutert. Zu vielen Vorlagen finden sich außerdem Beispiele, die deutlich machen, wie die Umsetzung einer Vorlage in der Praxis aussehen könnte.

Sämtliche in diesem Buch enthaltenen Vorlagen stehen für die Leserinnen und Leser im Internet zum Download bereit.

Dieses Buch enthält über 320 Musterschreiben, Vorlagen und Beispiele für die Betriebsratsarbeit zu den folgenden Themenbereichen:

• Allgemeine Personelle Angelegenheiten
• Arbeitsbefreiung von Betriebsratsmitgliedern
• Arbeitsgericht
• Auskünfte und Informationen einholen
• Ausschüsse des Betriebsrats
• Berufsbildungsmaßnahmen
• Beschwerden und Vorschläge von Arbeitnehmern bearbeiten
• Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
• Betriebsratsschulungen
• Betriebsratssitzungen
• Betriebsratsvorsitzender
• Betriebsvereinbarungen abschließen
• Betriebsversammlungen
• Einigungsstelle
• Ersatzmitglieder
• Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
• Gesamtbetriebsrat
• Geschäftsordnung des Betriebsrats
• Individuelle Ansprüche von Betriebsratsmitgliedern
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Kündigung von Arbeitnehmern
• Laufende Geschäfte des Betriebsrats
• Mitbestimmungsrechte wahrnehmen
• Neuwahl des Betriebsrats
• Niederlegung von Ämtern
• Personelle Einzelmaßnahmen
• Räume, Arbeitsmittel und Personal für den Betriebsrat
• Rechtsanwälte und Sachverständige hinzuziehen
• Rücktritt des Betriebsrats
• Rücktritt und Niederlegung von Ämtern
• Sprechstunden des Betriebsrats
• Störung und Behinderung des Betriebsrats
• Überwachung des Arbeitgebers
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit