Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen
ISBN:
978-3-89797-016-8
Auflage:
1., Aufl.
Verlag:
EHP Edition Humanistische Psychologie
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.05.2005
Herausgeber:
Reihe:
EHP-Organisation
Format:
Buch
Seitenanzahl:
328
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International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.