Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung
ISBN:
978-3-8244-0347-9
Auflage:
1997
Verlag:
Deutscher Universitätsverlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
08.11.2013
Bearbeiter:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
348
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Für mittelständische Unternehmen gibt es oftmals keine geeigneten Ansätze, um die Herausforderungen einer modernen betrieblichen Berufsausbildung bewältigen zu können. Einerseits genügen eigene traditionelle Ausbildungskonzepte nicht mehr den neuen Anforderungen, andererseits vernachlässigen pädagogische Ansätze zu oft die ökonomisch-restriktiven Rahmenbedingungen mittelständischer Unternehmen. Vor diesem Hintergrund entwickelt Uwe Schirmer ein ganzheitliches, modulares Ausbildungskonzept, das strategisch in den marktorientierten Unternehmensführungsansatz Synergiemanagement eingebunden ist und speziell die Voraussetzungen mittelgroßer Unternehmen berücksichtigt. Auf taktisch-operativer Ebene arbeitet der Autor neue Alternativen heraus, die typische Probleme in der betrieblichen Berufsausbildung lösen. Eine repräsentative Untersuchung und drei Einzelfallstudien prüfen die Wirksamkeit der entwickelten Lösungsansätze und unterstützen deren Transfer in die Ausbildungspraxis.
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Biografische Anmerkung
Dr. Uwe Schirmer studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung/Personalwirtschaft der Technischen Universität Ilmenau und ist heute im Dienstleistungszentrum Bildung der Deutschen Bahn AG tätig.
