Neue Denkräume für die Führung von morgen
Trainieren Sie schon oder arbeiten Sie noch?
Ein Buch, das zum Umdenken und Handeln einlädt
Sie sind Personalverantwortliche(r), Unternehmer(in) oder Führungs-kraft? Sie möchten „abliefern“, ohne das „Hamsterrad“ für sich und Ihr Team noch schneller zu drehen?
Mit zahlreichen Beispielen aus dem Sport und der Sportpsychologie bietet Ihnen dieses Buch praktische Impulse für eine unternehmens-weite, gesunde und nachhaltige Leistungsentwicklung. Der Autor Markus Draeger teilt mit Ihnen seine Entdeckung von über 100 Denk- und Taktikfehlern, die Organisationen daran hindern, ihr Potenzial zu entfalten.
Dieses Buch eröffnet neue Denkräume, die uns erkennen lassen, dass sich Spitzenleistungen, Gesundheit und Nachhaltigkeit nicht aus-schließen, sondern gegenseitig bedingen. Damit liefert es Antworten auf die dringenden und wichtigen Herausforderungen in der Arbeits-welt von heute und morgen.
3 Denkmuster, die eine gesunde und nachhaltige Leistungskultur verhindern:
„Wir spielen ergebnisorientiert“: Das ständige Starren auf die Anzei-gentafel macht uns zu Getriebenen unserer eigenen Ziele. Wichtige, nicht messbare Elemente bleiben auf der Strecke.
„Wir müssen die Spieler motivieren“: Wir arbeiten eifrig an der Leis-tungsbereitschaft unserer Mitarbeiter(innen), statt ihre Leistungsfä-higkeit und Selbstwirksamkeit zu fördern.
„Wir rennen mehr als unsere Gegner“: Wir glorifizieren die „Extra-Meile“ und setzen Leistung mit harter Arbeit und Aktionismus gleich..
Entdecken Sie neue, „sportliche“ Denkräume, die Sie Leistung entwickeln statt Ergebnisse managen lassen – gesund und nachhaltig.
Markus Draeger, geboren 1973 in Hamburg, ist Executive Coach, sportpsychologischer Experte und Autor. Er unterstützt Menschen und Organisationen, ihre Leistung gesund und nachhaltig zu entwickeln. Sein Schwerpunkt liegt dabei in der Entwicklung von Trainern, Führungskräften und Teams sowohl im Sport als auch in der Wirtschaft. Als Keynote-Speaker gibt er seinen Zuhörern und Zuhörerinnen Denkanstöße auf ihrem Weg zu einer gesunden und nachhaltigen Leistungskultur.
Nach seiner Banklehre, seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre und einem kurzen Intermezzo in einer Unternehmensberatung begann seine über 20 Jahre andauernde Karriere in einem international tätigen Konzern – zunächst im Marketing, anschließend in der Inhouse-Consulting Gruppe. Markus leitete verschiedene globale Teams, war Mitglied von Managementteams verschiedener Geschäftseinheiten und verantwortete konzernweite Veränderungsprojekte. 2014 schloss er den „Executive Master in Consulting and Coaching for Change“ an der Oxford University/Said Business School ab.
Nachdem er 2018 seine einjährige Coaching Ausbildung in London abschloss, verließ Markus 2018 die typische Konzernlaufbahn und wechselte in den Bereich „Human Resources“. Als HR Business Partner unterstützte er fortan Executives und Managementteams in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
2021 nahm sich Markus Draeger eine einjährige „Atempause“, die er dazu nutzte, sich in Köln zum sportpsychologischen Experten ausbilden zu lassen und sein Coaching Unternehmen zu gründen. Fortan arbeitete er in beiden Welten - im Sport und in der Wirtschaft.
Heute unterstützt er vorrangig Trainer:Innen und Führungskräfte dabei, ihre auf Ihren ganz persönlichen Werten, Motiven und Stärken basierende Führungsphilosophie zu definieren und umzusetzen. Er begleitet Mannschaften, Führungsteams und Organisationen dabei, eine Leistungskultur zu entwickeln, die Ergebnisse schafft – gesund und nachhaltig.
Gemeinsam mit seiner Frau Svenja und seiner Tochter Nike lebt Markus im nördlichsten und zugleich glücklichsten Bundesland Deutschlands – nur wenige Kilometer entfernt von Dänemark. Seine Freizeit verbringt er gern mit der Familie oder seinen Freunden aus alten „Fußballtagen“, erkundet gemeinsam mit seiner Frau neue Orte im Wohnmobil oder verbringt Zeit auf den Sportplätzen und in den Sporthallen der Region, um die Fortschritte „seiner“ Sportler:innen zu verfolgen.
