Noch unvorstellbar
ISBN:
978-3-9894227-8-0
Auflage:
Erstauflage
Verlag:
Nova MD
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
04.04.2024
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
136
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Dieses Buch liefert Führungskräften eine hilfreiche Vorgehensweise und zeigt Schritte auf, um die
Möglichkeiten für eine erfolgreiche Transformation deutlich zu erhöhen. Den Schwerpunkt legen wir
dabei auf die Art und Weise, wie Führung Transformation wirksam unterstützen kann. Deutlich wird
dabei, dass auch Führung sich transformieren muss, um neue Wege eröffnen zu können. Mit Impulsen
zum Nachdenken, Übungen und Reflexionen möchten wir Führungskräfte dazu ermutigen.
Schlagwörter
Management
Innovation
Führung
Transformation
Organisationsentwicklung
Change
Transition
Changemanagement
Transformationsprozess
Weiterentwicklung
Ambidextrie
Effectuation
Motiviation
Coverdale
Metamorphose
Linear-kausal
Coverdale Deutschland
Transformationskommunikation
Tridextrie
Schwellenraum
Transportvision
Transitionsphase
radikaler Change
Transformation führen
Transformationsschwelle
Coverdale Deutschland GmbH
Von der Raube zum Schmetterling
Coverdale Team Management Deutschland GmbH
Biografische Anmerkung
Andreas Schattschneider
Ein Schwerpunkt seiner Arbeit, neben Führungskräfte-
entwicklung und Coaching, ist die Beratung und
Steuerung von Transformations- und Veränderungs-
prozessen. Dabei ist ihm wichtig, individuelle und
Organisationsinteressen mit Gesellschafts- und
Umweltinteressen zu verbinden.
Jacqueline Wasseveld-Reinhold
Hat große Erfahrungen mit Konzeption und Durch-
führung von nationalen und internationalen Führungs-
kräfteentwicklungs-Programmen und Coaching
sowie der Beratung und Steuerung von Organisations-
entwicklungsprojekten. Autorin von Büchern zum
Thema Führung und Moderation.
Thomas Weegen
Sein Schwerpunkt ist die Beratung und Steuerung
von großen Organisationsentwicklungsprojekten
und Transformationsprozessen. Als langjähriger
Geschäftsführer von Coverdale Deutschland ver-
antwortet er auch die Entwicklung des Beratungs-
und Trainingsunternehmens Coverdale. Konzeption
und Durchführung internationaler Führungskräfteent-
wicklungs-Programme und Führungskräfte-Coaching
gehören zu seinem Arbeitsbereich.