Objektive, verlässliche und zugängliche Zeiterfassungssysteme
ISBN:
978-3-7560-0741-7
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
10.11.2023
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
483
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Die Arbeit enthält in sieben Kapiteln die bislang umfassendste Auswertung der als „Paukenschlag“ bezeichneten EuGH-Entscheidung „CCOO“ (C 55/18) zur Arbeitszeiterfassung. Dabei definiert der Autor insbesondere den Begriff des „objektiven, verlässlichen und zugänglichen Zeiterfassungssystems“ und prüft die Möglichkeiten zur Umsetzung unter Auswertung aller Aufsätze, Stellungnahmen und Entscheidungen, die infolge der Entscheidung bis November 2022 ergangen sind. Berücksichtigt wird auch die BAG-Entscheidung zur Zeiterfassung von 2022. Schließlich beantwortet der Autor die Frage, ob und inwiefern aus der EuGH-Entscheidung eine Pflicht zur Umsetzung in Deutschland folgt, ob es dafür eines neuen Gesetzes bedarf und wie dieses aussehen könnte.
Schlagwörter
Deutschland
Arbeitsrecht
Rechtsprechung
Germany
Entscheidungen
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
labor law
Arbeitszeitrecht
employer
Erwerbstätigkeit
employee
Arbeitszeiterfassung
Aufsätze
Stellungnahmen
Gesetzesentwurf
working time law
Arbeitszeitregelungen
Zeiterfassungssysteme
Umsetzungsmöglichkeiten
recording of working time
opinions
Arbeitszeitmanagement
draft legislation
Verlässliche Zeiterfassung
working time regulations
Umsetzungspflicht
working time management
BAG decision
time recording systems
Objektive Zeiterfassung
reliable time recording
Arbeitszeitaufzeichnung
duty to implement
Gesetzesbedarf
EuGH-Entscheidung
objective time recording
need for legislation
implementation options
CCOO (C 55/18)
gainful employment
BAG-Entscheidung
ECJ decision
