Organisationsentwicklung
ISBN:
978-3-17-031145-9
Verlag:
Kohlhammer
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
23.08.2017
Bearbeiter:
Reihe:
Kohlhammer Human Resource Competence
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
221
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Nur wer sich entwickelt überlebt. Das wissen wir nicht erst seit Charles Darwin. Komplexität und Dynamik treiben heute wirtschaftliche Prozesse in rasantem Tempo voran. Märkte, Technologien, Globalisierung, Digitalisierung und die mit Macht hereinbrechende vierte Industrielle Revolution zwingen Unternehmen zu tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Wie können strategische, strukturelle und soziale Dimensionen der Veränderung in einem Unternehmen integrativ und professionell geplant, organisiert und gesteuert werden? Dieses Buch gibt Antworten: Es erläutert die wissenschaftlichen Wurzeln, erklärt die zentralen theoretischen Konzepte und beschreibt ganz praktisch das Handwerkszeug bei der Planung und Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen - mit besonderem Augenmerk auf aktuelle Herausforderungen.
Biografische Anmerkung
Prof. Dr. Fritz Gairing lehrt und forscht als Professor für Personalmanagement und Organisationsentwicklung am Human Resources Competence Center (HRCC) an der Hochschule Pforzheim.
Eine projektkulturbewusste Management-Methode für interorganisationale F&E-Projekte
Erscheinungsjahr:
2024
