Personalentwicklung in lernenden Organisationen
ISBN:
978-3-409-11737-1
Auflage:
Softcover reprint of the original 1st ed. 2001
Verlag:
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
12.01.2001
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
229
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Welche Voraussetzungen müssen Führungskräfte in Zukunft erfüllen, um ihre Mitarbeiter optimal auf Veränderungen und neue Anforderungen vorzubereiten? F.U.T.U.R.E. steht für "Führungskräfte umfassen trainieren und ressourcenorientiert entwickeln" und ist ein aus jahrelanger Beratungspraxis entwickeltes und aufbereitetes Konzept zur Unterstützung des strategischen Personalmanagements. Das Buch hilft dabei, neue Ansätze im Human Resource Management in die Praxis umzusetzen. Ziel ist eine noch stärkere Professionalisierung von Führungsverhalten und -handeln in lernenden Organisationen. Mit Fallbeispielen, nützlichen Übungen und weiterem Arbeitsmaterial.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Dr. Walter Pollack ist geschäftsführender Gesellschafter der Pollack, Böhme & Partner Ges. für Unternehmensentwicklung und Personalberatung mbH, Köln. Sein Beratungsschwerpunkt liegt in der Organisationsentwicklung. Dieter Pirk ist in führender Position bei der DaimlerChrysler AG tätig.
