Personalmanagement
ISBN:
978-3-8006-3680-8
Auflage:
6., neubearbeitete und erweiterte Auflage
Verlag:
Vahlen, Franz
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
04.12.2013
Reihe:
Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
1298
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Personalmanagement
Die Veränderung in der Arbeitswelt ist spürbar, die Globalisierung erlebbar, die Erosion der Personalabteilung sichtbar und das Humankapital immer erfolgskritischer. Diese Trends aufgreifend vermittelt Personalmanagement theoretisch fundierte Konzepte über alle Themenbereiche moderner Personalarbeit auf operativer, taktischer sowie strategischer Ebene. Dem Charakter als Lehr- und Handbuch entsprechend, werden die zentralen Ansätze nicht nur präsentiert, sondern in einen integrativen Zusammenhang gebracht. Neben einer informationsorientierten Perspektive wird dabei verstärkt die verhaltenswissenschaftliche Sichtweise in den Vordergrund gerückt.
Aus dem Inhalt:
Aktualität, Methodik und Grundlagen des Personalmanagements
Personalbedarfsbestimmung
Personalbestandsanalyse
Personalbeschaffung, -entwicklung, -freisetzung
Personaleinsatz
Personalkostenmanagement
Personalführung
Studierende, Personalverantwortliche und Personalberater erhalten durch Personalmanagement umfassenden Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit: Dazu zählen neben theoretischen Grundlagen auch neueste empirische Erkenntnisse. Damit strebt dieses Standardwerk nach Rigor & Relevance, also nach konsequent-wissenschaftlicher Fundierung bei konsequent-praktischem Gestaltungsnutzen.
Schlagwörter
