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Personalverrechnung in der Praxis 2022

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele
ISBN:
978-3-7073-4495-0
Auflage:
33. Auflage 2022
Verlag:
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
23.05.2022
Autoren:
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
1736
Abopreis
88,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Ladenpreis
110,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung


Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

  • Eine Zusammenfassung, in der auf einen Blick ersichtlich ist, welche gesetzlichen und sonstigen Änderungen sich seit der letzten Auflage dieses Buches ergeben haben
  • Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts - Alle notwendigen Erläuterungen dazu - Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
  • Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
  • Viele Musterschreiben Wichtige Neuerungen: Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.

Im Besonderen:

  • Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen (Ökosoziale Steuerreform 2022)
  • Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
  • Senkung des IESG-Zuschlags ab 1.1.2022
  • Aktuelles zur Covid-19-Kurzarbeit und zu weiteren Covid-19-Bestimmungen
  • Aktuelle Informationen zur Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz
  • Neuer Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
  • Auswirkungen von Homeoffice im Bereich der Personalverrechnung
  • Neue Steuerbefreiung für Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen
  • Neuerungen in Zusammenhang mit Essensgutscheinen
  • Neue Abgabenbefreiung für ”Öffi-Tickets“
  • Neuerungen beim Familienbonus Plus und bei weiteren Absetzbeträgen
  • Angleichung der Kündigungsvorschriften von Arbeitern und Angestellten
  • Berücksichtigung von Arbeiterzeiten als Dienstzeiten für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Neue Rechtsprechung zur Urlaubsersatzleistung bei vorzeitigem Austritt
  • Neue Rechtsprechung zur Besteuerung von freiwilligen Abfertigungen
  • Neue Rechtsprechung zur Steuerfreiheit von SEG-Zulagen
  • Reform des Exekutionsrechts
  • Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
  • Wichtige gesetzliche Neuerungen im Bereich des Lohn- und Sozialdumpings

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!


Ihre Vorteile:

  • Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.
  • Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.
  • Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise
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78,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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