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Personalverrechnung in der Praxis 2024

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele
ISBN:
978-3-7073-4825-5
Auflage:
35. Auflage 2024
Verlag:
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
14.06.2024
Autoren:
Format:
Hardcover
Abopreis
96,00EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Ladenpreis
120,00EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung


Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

  • Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts
  • Alle notwendigen Erläuterungen dazu
  • Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
  • Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
  • Viele Musterschreiben


Wichtige Neuerungen:

Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.


Im Besonderen:

  • Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
  • Inflationsanpassung von steuerlichen Werten
  • Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
  • Absenkung des Arbeitslosenversicherungsbeitrags
  • Entfall von Pensionsversicherungsbeiträgen für erwerbstätige Regelpensionisten
  • Erhöhung der pauschalen Dienstgeberabgabe
  • Änderungen der Sachbezugswerteverordnung in Hinblick auf Elektromobilität (Laden von Strom) und Zinsersparnisse
  • Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen
  • Ausweitung der steuerlichen Begünstigungen für Überstundenzuschläge, SEG-Zulagen und SFN-Zuschläge
  • Erweiterung der Steuerbefreiung für Kinderbetreuungszuschüsse
  • Neue lohnabgabenfreie Mitarbeiterprämie
  • Neue Start-Up-Mitarbeiterbeteiligung
  • Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
  • Gesetzliche Neuerungen bei Elternkarenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung (Umsetzung der ”Work-Life-Balance-Richtlinie“ der EU)
  • Erweiterung von Diskriminierungs- und Motivkündigungsbestimmungen
  • Neue Begründungspflichten bei bestimmten Kündigungen
  • Neue Freistellung bei Kinderrehabilitation
  • Änderungen im Bereich der Altersteilzeit
  • Aktuelle Bestimmungen zur Kurzarbeit
  • Neuerungen im Epidemiegesetz
  • Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld
  • Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
  • Aktuelle Rechtsprechung in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!


Ihre Vorteile:

  • Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.
  • Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.
  • Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise