Pick-up Feedback für Führungskräfte
ISBN:
978-3-9589109-1-1
Auflage:
2. Auflage 2023
Verlag:
managerSeminare Verlags GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
17.01.2023
Reihe:
leadership kompakt & visuell
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
128
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Warum bekommen und geben wir zu wenig Feedback? Wie können wir Feedback so gestalten, dass der andere es gerne annimmt und beide daraus lernen? Wie können Eigenverantwortung gefördert und eine Lern- und Feedbackkultur gelebt werden? Dieses Buch macht Sie auf ungewöhnliche Art mit der Transformation vom 'Feedback geben' zum 'Feedback holen' (dem Pick-up Feedback) vertraut. Denn alles ist reich illustriert. Die Illustrationen zeigen auf einen Blick, wie die Methode oder der Tipp funktioniert. Alle Settings sind schnell erklärt und leicht, ohne viel Material umsetzbar. Führungskräfte erhalten hier Impulse, wie sie eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur auf eine neue Art fördern können.
Schlagwörter
Leadership
Unternehmenskultur
Personalmanagement
Mitarbeiterführung
Personalführung
Teamarbeit
Teamführung
Agile Führung
Mitarbeitergespräche
Managementwissen
Führungsmethoden
Führungswissen
Mitarbeiter motivieren
Feedbackkultur
Feedback geben
Teamkultur entwickeln
Arbeitsprozesse verbessern
Performance Feedback
Shadowingmethode
coachendes Feedback
Feedback Führung
Feedback digital
GROW Modell
EPI Feedback
Evalutation Feedback
Wertschätzung Führung
Vieraugengespräche
OKR Methode
Wertschätzungsgespräche