Praxishandbuch Betriebsratsarbeit

Neu seit 1. September 2019: Rechtsanspruch auf Papamonat!

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Beschreibung

Seit 1. September 2019 können Väter ihren Rechtsanspruch auf Freistellung anlässlich der Geburt ihres Kindes geltend machen. Doch in welchem Zeitraum kann der Papamonat konsumiert werden und mit welchen Fristen geht dieser einher? Gibt es auch Voraussetzungen unter denen die Freistellung vom Arbeitgeber abgelehnt werden kann? Informieren Sie sich jetzt über die aktuelle Rechtslage, damit Sie Ihre Mitwirkungsrechte vollumfänglich wahrnehmen — mit der unabhängigen Arbeitshilfe „Praxishandbuch Betriebsratsarbeit“. Ihre Vorteile: • Sie wissen, welche neuen Pflichten Ihr Arbeitgeber bei den Urlaubsaufzeichnungen und -abrechnungen hat. Sie beantworten fundiert alle Fragen zur 11. und 12. Arbeitsstunde, zum Rechtsanspruch des Papamonats und der wöchentlichen Ruhezeit. • Das Handbuch bietet Ihnen darüber hinaus grundsätzliche Informationen über die Rechtslage und Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat bei Veränderungen im Unternehmen — bei gesetzlichen Neuerungen ebenso wie bei Änderungen im Unternehmen. • Sie profitieren von Praxisbeispielen und Expertentipps — auch zu allgemeinen Fragen im Arbeitsrecht und Datenschutzsowie für Ihre eigene Tätigkeit als Betriebsrat. Unser Autorenteam garantiert Ihnen fundiertes Fachwissen, unabhängige Informationen und vielfältige Lösungen.