Praxistraining Einstellungsinterviews
ISBN:
978-3-7910-3478-2
Auflage:
1. Auflage 2017
Verlag:
Schäffer-Poeschel
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
19.12.2016
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
167
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Das Workbook stellt die klassischen Interviewfehler vor und zeigt, wie man durch strukturierte Einstellungsinterviews alle Phasen des Auswahlprozesses erheblich verbessern kann. Dabei behandelt es folgende Themen:
- was den Erfolg eines guten Einstellungsinterviews wirklich ausmacht
- wie man ein Anforderungsprofil erstellt
- wie man die richtigen Fragen stellt und nichts Wesentliches vergisst
- wie man verwertbare Aussagen erhält
- wie man hinter die Fassade der Bewerber blickt
- wie man Antworten protokolliert und auswertet
Übungen und Videos mit Anwendungssituationen und Praxisbeispielen, die im Buch über QR-Codes bzw. Links angesteuert werden können, ermöglichen das Lernen am Modell und unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.
Schlagwörter
Neue Entwicklungen in der Forschung zum nachhaltigen und prosozialen Verbraucherverhalten
Erscheinungsjahr:
2022
