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Quick Guide Grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz

Wie Sie internationale Arbeitsverhältnisse rechtssicher strukturieren
ISBN:
978-3-658-46291-8
Auflage:
2., überarb. u. aktualisierte Auflage 2024
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
12.11.2024
Reihe:
Quick Guide
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
121
Ladenpreis
28,77EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Dieser Quick Guide beantwortet die häufigsten praktischen Fragen zum internationalen Mitarbeitereinsatz, erläutert die arbeits-, steuer- und versicherungsrechtlichen Aspekte und bietet hilfreiche Handlungsempfehlungen. Stellt schon die rechtliche Gestaltung des Mitarbeitereinsatzes eine Herausforderung dar, so gilt dies erst recht für die laufende Administration und die Bewältigung von Krisenfällen. Zudem ist wegen der unterschiedlichen Rechtsfolgen zwischen den verschiedenen Arten von Mitarbeitereinsätzen zu differenzieren. Ferner sind die Fürsorgepflichten des Arbeitgebers deutlich ausgeprägter als im Normalfall. Dieser Quick Guide ist Leitfaden, Handreichung und Nachschlagewerk, um die Herausforderungen beim Auslandseinsatz von Mitarbeitern sicher zu meistern. Die überarbeitete 2. Auflage berücksichtigt insbesondere gesetzliche Neuerungen sowie die Erfahrungen aus der Corona-Pandemie und wurde den Entwicklungen angepasst.

Biografische Anmerkung

Dr. Constantin Frank-Fahle, LL.M. ist Founding Partner der Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei emltc, Dubai/Abu Dhabi (VAE). Er ist in Deutschland zugelassener Rechtsanwalt und war u. a. für Kanzleien in Berlin, München, Bangkok (Thailand) und Dubai (VAE) tätig. Seine Schwerpunkte liegen in der Beratung im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie in der rechtlichen und steuerlichen Strukturierung von internationalen Mitarbeitereinsätzen.

Roland Falder ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei emltc, Dubai/Abu Dhabi (VAE). Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Beratung im internationalen Arbeitsvertragsrecht, insbesondere im chinesischen Arbeitsrecht. Er berät die Global Mobility Abteilungen diverser Unternehmen und hat für internationale Großkanzleien in Dubai (VAE), München und Bangkok (Thailand) gearbeitet.