Rechtliche Grundlagen von Überstunden und ihrer Bezahlung
ISBN:
978-3-7560-1092-9
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
08.04.2024
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
607
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Überstunden sind ein verbreitetes Phänomen. Sie werden jedoch nur in etwa der Hälfte der Fälle vergütet. Die Arbeit zeigt, dass die rechtlichen Grundlagen von Überstunden nicht aufgearbeitet sind und die bisherige Handhabung der Materie daher zu unpassenden Ergebnissen führt. Sie analysiert die rechtliche Entwicklung und arbeitet Unzulänglichkeiten prägnant heraus. Insbesondere geht die Arbeit auf § 612 Abs. 1 BGB ein, der bislang regelmäßig als Anspruchsgrundlage herangezogen wird. Ihrer Analyse schließt sie innovative Lösungsvorschläge an, die sich sowohl in die arbeitsrechtliche als auch in die schuldrechtliche Dogmatik einfügen und neue Perspektiven eröffnen – bis hin zur Möglichkeit einer bereicherungsrechtlichen Abwicklung.
Schlagwörter
Arbeitsrecht
Arbeit
Schuldrecht
Arbeitszeit
Bereicherungsrecht
Kurzarbeit
Arbeitszeitgesetz
labor law
Überstunden
Mehrarbeit
Arbeitszeiterfassung
Gleitzeit
Lohnfortzahlung
Zeiterfassung
Anspruchsgrundlage
Arbeitszeitkonto
Arbeitszeitregelung
working time law
Überstundenzuschläge
short-time work
Zeitguthaben
Zeitzuschläge
Freizeitausgleich
time compensation
working time regulation
Zeitausgleich
working time account
time supplements
time recording
time off in lieu
time credits
continued payment of wages
overtime supplements
Arbeitszeitüberschreitung
overtime
basis of claim
flexitime
excess working time
enrichment law
