Resilienzentwicklung für Führungskräfte
ISBN:
978-3-9589108-6-7
Auflage:
2. Auflage 2024
Verlag:
managerSeminare Verlags GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
07.10.2024
Reihe:
LEADERSHIP kompakt
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
144
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
In einer Arbeitswelt, die durch zunehmende Komplexität und permanenten Zeitdruck geprägt ist, wird die psychische Widerstandsfähigkeit zur zentralen Schlüsselqualifikation. Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, trotz hoher Erwartungen und Konfliktsituationen handlungsfähig zu bleiben. Diese fundierte Resilienzentwicklung bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um nicht nur Belastungen standzuhalten, sondern gestärkt aus Krisen hervorzugehen.
Das Buch vermittelt praxisnah die sieben Säulen der Resilienz – von Optimismus über Akzeptanz bis zur Selbstverantwortung. Sie lernen, Ihre eigene Verfassung präzise einzuschätzen und Ihre Widerstandskraft methodisch zu festigen. Dabei geht der Nutzen weit über die Selbstführung hinaus: Sie erhalten konkrete Leitlinien für eine gesunde Mitarbeiterführung, mit der Sie die Souveränität und Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Teams nachhaltig fördern.
Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung im Management-Alltag. Neben dem bewährten Resilienzmodell nach Viktor Frankl führt Sie das Werk in das Format der kollegialen Fallberatung ein, um den wertvollen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungspersonen zu professionalisieren. So verankern Sie neue Denk- und Verhaltensmuster dauerhaft in Ihrem Arbeitsstil.
Zusätzlich unterstützt Sie ein digitales Toolkit dabei, Stressmanagement direkt am Arbeitsplatz umzusetzen. Durch den Zugang zu exklusiven Audio-Trainings wie Atemmeditationen und Bodyscans integrieren Sie kurze Phasen der Regeneration effektiv in Ihren Tag. Dieses Fachbuch ist der kompakte Begleiter für alle, die Resilienz stärken und moderne Mitarbeiterführung zukunftssicher gestalten wollen.
Das Buch vermittelt praxisnah die sieben Säulen der Resilienz – von Optimismus über Akzeptanz bis zur Selbstverantwortung. Sie lernen, Ihre eigene Verfassung präzise einzuschätzen und Ihre Widerstandskraft methodisch zu festigen. Dabei geht der Nutzen weit über die Selbstführung hinaus: Sie erhalten konkrete Leitlinien für eine gesunde Mitarbeiterführung, mit der Sie die Souveränität und Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Teams nachhaltig fördern.
Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung im Management-Alltag. Neben dem bewährten Resilienzmodell nach Viktor Frankl führt Sie das Werk in das Format der kollegialen Fallberatung ein, um den wertvollen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungspersonen zu professionalisieren. So verankern Sie neue Denk- und Verhaltensmuster dauerhaft in Ihrem Arbeitsstil.
Zusätzlich unterstützt Sie ein digitales Toolkit dabei, Stressmanagement direkt am Arbeitsplatz umzusetzen. Durch den Zugang zu exklusiven Audio-Trainings wie Atemmeditationen und Bodyscans integrieren Sie kurze Phasen der Regeneration effektiv in Ihren Tag. Dieses Fachbuch ist der kompakte Begleiter für alle, die Resilienz stärken und moderne Mitarbeiterführung zukunftssicher gestalten wollen.
Schlagwörter
Mitarbeiterführung
Empowerment
Führungskompetenz
Konfliktlösung
Selbstführung
VUCA
Krisenbewältigung
Positive Psychologie
Stressmanagement
Selbstcoaching
Perspektivenwechsel
Ressourcenaktivierung
Selbstmotivation
Konfliktbewältigung
Selbstermächtigung
Innere Antreiber
Selbstregulation
Widerstandskraft
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Entspannungsmethoden
