Beschreibung
Dieses Werk zeigt, worauf es bei Restrukturierungsmaßnahmen aus arbeitsrechtlicher Sicht ankommt. Es enthält Handlungsanleitungen aus der Praxis und Muster-Dokumente, die eine erfolgreiche Umsetzung vonRestrukturierungsvorhaben erleichtern. Schwerpunke: - Betriebsübergang und Folgen für den Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarungen und Kolektivvertrag - Konsequenzen von Betriebsänderungen - Aufläsung von Dienstverhältnissen - Alternativen zum Personalabbau (Karenz, Versetzung, Leistungskürzungen etc); uvm
Biografische Anmerkung
Dr. Philipp J. Maier, LL.M. (UCL) ist Rechtsanwalt und Partner einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Wien.
