Roadmap durch die VUCA-Welt
ISBN:
978-3-7398-3118-3
Auflage:
1. Auflage
Verlag:
UVK
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
18.10.2021
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
403
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Die einsame Heldenfigur, die das Unternehmen aus der Krise führt, ist längst Geschichte. Die neuen Held:innen der VUCA-Welt zeichnen sich vielmehr aus durch Kollaboration, Kommunikation, Empathie und Reflexionsvermögen.
Dennis Willkomm erklärt in seinem Buch auf leicht verständliche Weise Methoden, die helfen, in der VUCA-Welt erfolgreich zu sein. Er nimmt Sie mit auf eine Reise, die bei Frederick Taylor beginnt und Sie zu einer kollaborativen und vernetzten Kultur führt.
Dazwischen liegen u. a. die Stationen Veränderungsmanagement und agile Arbeitsweisen, Persönlichkeit, Motivation und Selbstorganisation,
Teamentwicklung, Führung und Mindset sowie Coaching und Feedback.
Besonders wertvoll sind die zahlreichen Tipps für VUCA-Held:innen, die Ihnen zeigen, wie Sie Probleme in der Praxis gezielt angehen können.
Kurzum: der ideale Routenplaner mit allem, was Unternehmer:innen, Führungskräfte, Teamleiter:innen, Scrum Master und Agile Coaches in der VUCA-Welt wissen müssen.
Schlagwörter
Coaching
Design Thinking
Achtsamkeit
Mindset
Scrum
Lean Management
Strategien
Kanban
Gewaltfreie Kommunikation
Visionen
Paradigmenwechsel
Big Five
Kommunikationsquadrat
Wertequadrat
Agiles Manifest
situatives Führen
Bedürfnispyramide
Friedemann Schulz von Thun
Johari-Fenster
Wasserfallmodell
Chunking
SCARF-Modell
Proaktivität
Riemann-Thomann-Modell
interkulturelle Unterschiede
Lösungspyramide
Cynefin-Framework
Culture Map
Matrix des klugen Vertrauens
Wellen des Vertrauens
Laloux Cultural Model
Kulturebenen-Modell
Selbstaktualisierung
Kontext Reframing
sprachliche Interventionen
Ikiga
Bahn-Modell
Kokosnussmodell
Acht-Phasen-Modell
CDE-Modell
Autoritätsmatrix
Teamuhr
Barnum-Effekt
myers-Briggs Type Indicator
Typenlehre von C. G. Jung
3C-Ansatz
Shu-Ha-Ri
goldener Kreis
Taylorwanne
Scientific Managment
Biografische Anmerkung
Dennis Willkomm ist Agile Coach und Scrum Master. Er hat Informatik und Psychologie studiert und unterstützt Unternehmen bei der Einführung und Anwendung von agilen Arbeitsweisen und dem agilen Kulturwandel. Er arbeitet mit selbstorganisierten Teams und coacht Führungskräfte und Manager:innen in der VUCA-Welt. Er ist Autor zweier Blogs und aktiv in der agilen Community.









