Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich
ISBN:
978-3-8349-4057-5
Auflage:
2012
Verlag:
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
30.03.2012
Reihe:
mir-Edition
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
293
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Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich - auch im deutschsprachigen Raum. Nach einer ersten Euphoriewelle zeigen sich jedoch viele Unternehmen bereits ernüchtert von den tatsächlich realisierten Erfolgswirkungen des Konzeptes. Das vorliegende Buch gibt einen Überblick über Entwicklungsstand, Gestaltungsoptionen und intraorganisationale Wirkungsbeziehungen von HR Shared Services und liefert anhand reichhaltiger Fallstudien Ansatzpunkte hinsichtlich einer wertorientierten Ausrichtung im Kontext unternehmensspezifischer strategischer Rahmenbedingungen.
Biografische Anmerkung
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim und mehrjähriger Erfahrung als Unternehmensberater ist Dr. Leif E. Moll jetzt in der strategischen Planung eines globalen Pharmaunternehmens tätig.
