Touch it
ISBN:
978-3-941965-38-6
Auflage:
2012
Verlag:
managerSeminare Verlags GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
29.03.2012
Reihe:
Edition Training aktuell
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
336
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Lernen geschieht über Emotionen. Wirklich neues Lernen findet dort statt, wo Menschen gewohnte Denk- und Verhaltensmuster verlassen. Der Übergang zu einer neuen Ebene ist mit Verunsicherung und Risiken verbunden. Diese Spannungszustände auszuhalten und trotzdem handlungsfähig zu bleiben, erfordert Resilienz als wichtige Schlüsselkompetenz. Genau hier setzt das Buch an: Es stellt Momente und Situationen eines Trainings in den Fokus, in denen es darum geht, eine tiefere Berührung der Teilnehmer und der Trainerin zu ermöglichen. Die beiden Autorinnen bieten Methoden aus Ihrem Repertoire an, um als Trainer Nähe zu erfahren und zu erzeugen. Nähe im Sinne von sich selbst nah zu sein, mit sich selbst konfrontiert zu sein, eigene innere und äußere Räume wahrzunehmen, verbunden mit der Bereitschaft, Veränderungen zuzulassen, nachhaltig und emotional intelligent zu handeln.
Schlagwörter
Teamentwicklung
Seminargestaltung
Perspektivenwechsel
Moderationstraining
Trainerweiterbildung
Selbstregulation
Denkmuster
Rollenspiel
Reframing
Heldenreise
Ganzheitliches Lernen
Erlebnispädagogik
Kreativitätstraining
Trainermarketing
Inneres Team
Stressreduktion
Neurodidaktik
Achtsamkeitstraining
Gehirngerechtes Lernen
Empathietraining
Seminarinterventionen
Verhaltensmuster verändern
Seminarleitung
Lernblockaden überwinden
Logische Ebenen
Soft-Skill-Training
Rollenspiel im Seminar
