Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen durch Commitment Management
ISBN:
978-3-540-66119-1
Auflage:
2000
Verlag:
Springer Berlin
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
18.11.1999
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
152
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Das "Commitment", d.h. das Ausmaß, dessen sich ein Mitarbeiter dem Unternehmen verpflichtet fühlt, ist von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Hier setzen die Autoren an: Sie beschreiben am praktischen Beispiel eines Fusionsvorhabens neue Instrumente des Commitment Management in Abgrenzung zu den klassischen Instrumenten der Mitarbeitermotivation. Erstmals wird ein ganzheitlicher Gestaltungsrahmen für die unternehmensinterne Kommunikation umfassend und anschaulich dargestellt.
Innovation, Sustainability, and Technological Megatrends in the Face of Uncertainties
Erscheinungsjahr:
2025
