Unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft als Instrument flexibler Personalgestaltung
ISBN:
978-3-7560-1742-3
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
26.04.2024
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
310
Lieferung in 5-10 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Unerwartet auftretende Krisensituationen haben regelmäßig zur Folge, dass in Unternehmen ein nicht vorhersehbarer Überhang an Arbeitskräften eintritt, der womöglich nur vorübergehend besteht. Gleichzeitig ist es möglich, dass in anderen Wirtschaftsbereichen eine gesteigerte Nachfrage an Produkten oder Dienstleistungen kaum bedient werden kann. Eine unternehmensübergreifende Personalpartnerschaft bietet flexible Lösungen zur Überbrückung vorübergehenden Personalbedarfs einerseits und vorhandenen Personalüberhängen andererseits.
Die Arbeit untersucht unterschiedliche Umsetzungsmodelle unternehmensübergreifender Personalpartnerschaften, ordnet diese in den rechtlichen Kontext ein und gibt konkrete Gestaltungshinweise.
