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Variable Vergütung aus Zielvereinbarungen

ISBN:
978-3-631-70004-4
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
30.09.2016
Autoren:
Dombrowsky Georg Alexander Ulrich
Reihe:
Europäische Hochschulschriften Recht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
302
Ladenpreis
96,70 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Hinweis: Da dieses Werk nicht aus Österreich stammt, ist es wahrscheinlich, dass es nicht die österreichische Rechtslage enthält. Bitte berücksichtigen Sie dies bei ihrem Kauf.
Der Autor analysiert die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen und die Auswirkungen der nach der Finanzkrise erlassenen aufsichtsrechtlichen Regelungen. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der individualarbeitsrechtlichen Betrachtung von Variabilisierungsmöglichkeiten.
Schlagwörter
Betriebsvereinbarungen variable Vergütung Aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen Individualarbeitsrechtliche Variabilisierungsmöglichkeiten Variabilisierungsmöglichkeiten
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