Facebook Pixel

Vereinheitlichung standortunterschiedlicher tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen durch Haustarifvertrag

ISBN:
978-3-631-38499-2
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
28.02.2002
Autoren:
Reihe:
Europäische Hochschulschriften Recht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
205
Ladenpreis
75,30EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Lieferung in 5-10 Werktagen Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Tarifkomplexität und -vielfalt ist besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein vermeidbarer Kosten- und Aufwandsfaktor. Insbesondere Unternehmen im internationalen Wettbewerb sind veranlaßt, über Möglichkeiten zur Vereinheitlichung ihrer tarifvertraglichen Arbeitsbedingungen nachzudenken. Die Arbeit diskutiert die Harmonisierungsalternativen. Erörtert werden Möglichkeiten über den Individualarbeitsvertrag, die Betriebsvereinbarung, den Verbandstarifvertrag und den Haustarifvertrag, die dogmatischen Hintergründe sowie deren praktische Relevanz. Dabei nehmen die Umsetzungswege über eine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung und über den Verbandsaustritt eine besondere Stellung ein.
Biografische Anmerkung
Der Autor: Frank Oskar Ischner wurde 1968 in Neustadt an der Weinstraße geboren. Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Mannheim; 2. Staatsexamen in Rheinland-Pfalz 1996. Tätigkeit als Assessor in den Rechtsabteilungen diverser Mitgliedsverbände der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und bei einem Maschinenbauunternehmen im Referat Grundsatz und Arbeitsrecht. Seit 2001 Tätigkeit bei einem großen Automobilhersteller. Promotion 2001.