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Verwegener Dienst belohnt sich auch verwegen

Drei Perspektiven zum Entgeltrecht
ISBN:
978-3-9904680-7-4
Verlag:
ÖGB Verlag
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
30.10.2026
Reihe:
Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
80
Ladenpreis
36,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Dem Entgelt kommt als Hauptleistung im Arbeitsverhältnis zentrale Bedeutung zu. Der vorliegende Sammelband greift zahlreiche Fragestellungen auf, die sich in diesem Zusammenhang ergeben. Alexander Pasz (Wien) behandelt die oftmals schwierige Abgrenzung zwischen Entgelt und Aufwandersatz, die insbesondere für den Umfang der Entgeltfortzahlung sowie die sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung relevant ist. Johannes Heinrich (Klagenfurt) beleuchtet die steuerrechtliche Behandlung des Arbeitsentgelts einschließlich der Möglichkeiten und Grenzen steueroptimierender Entgeltgestaltungen. Rudolf Mosler (Salzburg) erörtert die für die betriebliche Praxis bedeutsame Frage der Entgeltregelung durch Betriebsvereinbarung. Obwohl ein großes Bedürfnis der Betriebspartner nach betrieblichen Entgeltregelungen besteht, sieht das Gesetz nur punktuelle Regelungsermächtigungen für Betriebsvereinbarungen im Entgeltbereich vor.