Wenn Millennials übernehmen
ISBN:
978-3-9605020-6-7
Verlag:
Franzius Verlag GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
25.04.2022
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
192
Lieferung in 5-10 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Ist Ihre Organisation bereit für das, was kommen wird?
Zwischen dem Niedergang des aktuellen Managements, der Machtverschiebung zu sozialen Medien und zu Einzelpersonen hin sowie dem Aufstieg der Millennial-Generation in Führungspositionen stehen Unternehmen aller Formen und Größen vor einer Zukunft, für die sie schlecht gerüstet sind. Infolge dieses perfekten Sturms an Veränderungen haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, für die Kunden relevant zu bleiben, die Chancen auf dem Markt zu nutzen und Top-Talente anzuziehen.
Erfolgreiche Unternehmen hingegen wechseln zu vier Schlüsselkapazitäten, die die Zukunft des Geschäfts bestimmen:
digital, klar, flüssig und schnell. Anhand aktueller Fallstudien und Untersuchungen zu Millennials am Arbeitsplatz lernen Sie, wie Sie diese vier Funktionen in Ihrem Kontext erfolgreich einsetzen können, um echte Geschäftsergebnisse zu erzielen, z. B. durch engagiertere Mitarbeiter, höherwertige Kunden, größere strategische Agilität und stärkere magnetische Kulturen.
Die einzige Konstante ist die Veränderung. Diese vier Kapazitäten sind der Schlüssel, um mit der Komplexität, Unsicherheit und den raschen Veränderungen in unseren Branchen und unserer Welt Schritt halten zu können.
„Wenn Millennials übernehmen“ ist ein intelligent praktischer Leitfaden, wie Sie diese Kapazitäten für Ihr Unternehmen aufbauen können - ab JETZT.
Schlagwörter
Management
Organisation
Digitalisierung
Unternehmen
Strategie
Zukunft
Personalentwicklung
Mitarbeiter
Führungskräfte
Arbeitsmarkt
Macht
Agilität
Komplexität
Job
Arbeitsplatz
Generation
Personalplanung
Fallstudie
Talent
Mitarbeiterentwicklung
Führungsposition
Millennials
Recruitment
Millenials
Niedergang
Machtverschiebung
Grant
Franzius
Franzius Verlag
engagiert
attraktiv
Jamie
Maddie
Notter
Top-Leute
Jamie Notter
Maddie Grant
Branchenveränderung
Schlüsselkapazität
