Zur Notwendigkeit eines arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Whistleblowerschutzes
ISBN:
978-3-631-67207-5
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
27.02.2016
Bearbeiter:
Reihe:
Veroeffentlichungen des Instituts fuer Energie- und Regulierungsrecht Berlin
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
273
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Die Autorin untersucht die Offenbarung von Rechtsverstößen im Unternehmen durch Whistleblower. Die Bedeutung von Whistleblowern – auch Hinweisgeber genannt – wird für die Durchsetzung des Rechts immer größer. Dabei haben diese Whistleblower häufig mit rechtlichen Konsequenzen zu rechnen. Aufgrund der gesetzlichen Unsicherheitslage fehlt es bis dato an hinreichendem Schutz. Die Autorin versucht, Lösungsansätze zu liefern und stellt abschließend einen Entwurf eines Whistleblowerschutzgesetzes vor. Sie geht dabei auf den arbeitsrechtlichen, den strafrechtlichen/ordnungswidrigkeitenrechtlichen und den haftungsrechtlichen Schutz ein.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Evelyn Kozak hat an der Freien Universität Berlin Rechtswissenschaft studiert. Sie war als studentische Mitarbeiterin am Institut für Energie- und Regulierungsrecht Berlin tätig.
