Zur Organisation demokratischer Unternehmen
ISBN:
978-3-658-26014-9
Auflage:
1. Aufl. 2019
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
07.05.2019
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
481
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Als Unternehmen in den Händen seiner Mitarbeiter, die es demokratisch führen und Anspruch auf den Gewinn haben, wurde die sogenannte Produktivgenossenschaft historisch vielfach mit der Hoffnung auf einen neuen Kapitalismus verknüpft. Die Ökonomik postulierte hingegen, dass der Unternehmenstyp zwangsläufig zum Scheitern verurteilt sei. Nachdem empirisch gezeigt worden ist, dass solche Betriebe in der Regel sehr stabil operieren, bestand lange eine Erklärungslücke zwischen Theorie und Empirie. Clemens Schimmele trägt zur Schließung dieser Lücke bei, indem er kritische Abläufe in sieben Best-Practice-Beispielen in den USA näher beleuchtet und mittels neuer Theorieansätze erklärt, wie demokratische Unternehmen erfolgreich sein können.
Schlagwörter
Organisation
Unternehmenskultur
Genossenschaft
Institutionenökonomik
Wirtschaftssoziologie
Handlungstheorie
Organisationssoziologie
Strukturationstheorie
Reziprozität
Wirtschaftsdemokratie
Triangulation
Kooperative Führung
Gabe
Anthony Giddens
Demokratische Unternehmen
(Soziologischer) Neoinstitutionalismus
Produktivgenossenschaft
Biografische Anmerkung
Clemens Schimmele hat an der Universität zu Köln promoviert und im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie sowie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zu verschiedenen Formen genossenschaftlichen Wirtschaftens geforscht.
