Ablaufplanung mit Petrinetzen
ISBN:
978-3-8244-7843-9
Auflage:
2003
Verlag:
Deutscher Universitätsverlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
20.06.2003
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
183
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Die in Theorie und Praxis diskutierten und eingesetzten Instrumente zur Unterstützung von Entscheidungen der Ablaufplanung im Rahmen des operativen Produktionsmanagements sind in jüngster Zeit immer häufiger Entwicklungsergebnisse interdisziplinärer Forschungsaktivitäten.
Dirk Sackmann entwickelt ein Modell zur Entscheidungsunterstützung der Ablaufplanung mit Hilfe von Petrinetzen. Die intelligente Auswertung von Petrinetz-Modellen unter Berücksichtigung unscharfer Mengen wird thematisiert und dabei aufgezeigt, dass insbesondere die Verknüpfung wissensbasierter Ansätze mit adaptiven Verfahren erfolgversprechend ist. Dazu wird der State-of-the-Art geeigneter petrinetzbasierter Modellierungs- und Analysemethoden problemadäquat aufgearbeitet und um neue Methoden der intelligenten Analyse zur Ablaufplanung komplexer Produktionssysteme bereichert.
Dirk Sackmann entwickelt ein Modell zur Entscheidungsunterstützung der Ablaufplanung mit Hilfe von Petrinetzen. Die intelligente Auswertung von Petrinetz-Modellen unter Berücksichtigung unscharfer Mengen wird thematisiert und dabei aufgezeigt, dass insbesondere die Verknüpfung wissensbasierter Ansätze mit adaptiven Verfahren erfolgversprechend ist. Dazu wird der State-of-the-Art geeigneter petrinetzbasierter Modellierungs- und Analysemethoden problemadäquat aufgearbeitet und um neue Methoden der intelligenten Analyse zur Ablaufplanung komplexer Produktionssysteme bereichert.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Dr. Dirk Sackmann promovierte bei Prof. Dr. Ronald Bogaschewsky an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg. Er ist Projektleiter bei der Logica Automotive GmbH in Wolfsburg.
Innovation, Sustainability, and Technological Megatrends in the Face of Uncertainties
Erscheinungsjahr:
2025
Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur
Erscheinungsjahr:
2025