Altersteilzeit in Frage und Antwort

„Altersteilzeit in Frage und Antwort“ wurde vorwiegend für Praktiker:innen verfasst. Die unterschied-lichen Regelungen bei der Altersteilzeit nehmen rapid zu und stellen Personalverantwortliche und Personalverrechner:innen vor sehr hohe Herausforderungen.

Die Unsicherheit und auch das Risiko wachsen wegen der unterschiedlichen Regelungen, abhängig vom Beginn der Altersteilzeit.

Der Umgang mit All-In-Vereinbarungen wirft verschiedene Fragen auf. Im vorliegenden Buch wird eine mögliche Lösung angeboten. Ob diese Lösung von Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen und vom AMS übernommen wird, bleibt abzuwarten.

Die Arbeit der Personalverantwortlichen erleichtern im vorliegenden Buch verschiedene Rechenbeispiele:

• Beseitigung der unterschiedlichen Berechnung des Lohnausgleichs für kontinuierliche Al-tersteilzeit und geblockte Altersteilzeit

• Beginn einer Altersteilzeit mit einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung

• Abhängig vom Beginn der Altersteilzeit ist bei einem eingekürzten Lohnausgleich bei einer Änderungsmeldung in Punkt 7 des Formulars eine Differenzbetragsgrundlage zu berechnen oder auch nicht.

• Erstmeldung und Änderungsmeldung von Altersteilzeitarbeitnehmer:innen, die während der Altersteilzeit variable Bezüge erhalten

• Unterschiedliche Änderungsmeldungen bei Anfall einer Verwendungszulage oder einer kollektivvertraglichen Dienstalterszulage (wann bleibt der Lohnausgleich gleich und wann ändert er sich)

Für die Ausarbeitung von Altersteilzeitvereinbarungen sind in den Anhang aufgenommene variable Textbausteine und verschiedene Muster hilfreich.