Arbeitsrecht
ISBN:
978-3-8006-7280-6
Auflage:
11., neu bearbeitete Auflage
Verlag:
Vahlen, Franz
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
17.03.2025
Reihe:
Lernbücher für Wirtschaft und Recht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
341
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Prof. Dr. Petra Senne ist Professorin im Fachbereich Wirtschaftsrecht an der Westfälischen Hochschule.
Das Buch stellt die einzelnen Themenbereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts in ihrem betrieblichen Zusammenhang praxisnah und verständlich anhand eines fiktiven Unternehmens dar. Die vielfältigen praxis- und ausbildungsrelevanten Themen sind tatsächlichen Fällen nachgebildet. Aufgrund der besonderen Darstellungsform wird der Leser aktiv in die arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbezogen und dazu angeregt, die gestellten Aufgaben zunächst selbstständig zu überdenken und zu lösen. Für die Praxis besonders wichtige Schlussfolgerungen sind im Text optisch hervorgehoben.
Das Buch vermittelt dem Leser einen sehr guten Kenntnisstand zu den folgenden individualarbeitsrechtlichen Themen einschließlich ihrer kollektivrechtlichen Bezüge:
Das Buch stellt die einzelnen Themenbereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts in ihrem betrieblichen Zusammenhang praxisnah und verständlich anhand eines fiktiven Unternehmens dar. Die vielfältigen praxis- und ausbildungsrelevanten Themen sind tatsächlichen Fällen nachgebildet. Aufgrund der besonderen Darstellungsform wird der Leser aktiv in die arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbezogen und dazu angeregt, die gestellten Aufgaben zunächst selbstständig zu überdenken und zu lösen. Für die Praxis besonders wichtige Schlussfolgerungen sind im Text optisch hervorgehoben.
Das Buch vermittelt dem Leser einen sehr guten Kenntnisstand zu den folgenden individualarbeitsrechtlichen Themen einschließlich ihrer kollektivrechtlichen Bezüge:
- Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitsrechtliche Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses.
