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Arbeitsrecht

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In aufsteigender Reihenfolge
  1. Die schuldrechtliche Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien
    Die schuldrechtliche Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien Unter besonderer Berücksichtigung schuldrechtlicher Verpflichtungen des Arbeitgebers zu einem unternehmerischen Verhalten
    Verlag:
    Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Hertenstein Florian
    Erscheinungsjahr:
    2017
    Ladenpreis
    69,65 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Betriebsvereinbarungen und das Kartellverbot des Art. 101 Abs. 1 AEUV
    Betriebsvereinbarungen und das Kartellverbot des Art. 101 Abs. 1 AEUV Zur Anwendbarkeit der Albany-Ausnahme des EuGH auf Betriebsvereinbarungen im Sinne des BetrVG
    Verlag:
    Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Restle Tilmann
    Erscheinungsjahr:
    2016
    Ladenpreis
    62,55 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Mutterschutz fuer GmbH-Geschaeftsfuehrerinnen
    Mutterschutz fuer GmbH-Geschaeftsfuehrerinnen Rechtslage de lege lata im Lichte verfassungsrechtlicher und europaeischer Vorgaben
    Verlag:
    Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Hepp Christine
    Erscheinungsjahr:
    2016
    Ladenpreis
    96,70 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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