Human Resources

Die digitale Transformation in der Weiterbildung Befunde, Konzepte und Perspektiven

Auflage:

1. Aufl. 2021

Verlag:

Springer Berlin

Ebersbach Antje, Schäfer Erich

Erscheinungsjahr:

2022

Ladenpreis
15,41 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Workplace Ostracism Its Nature, Antecedents, and Consequences

Auflage:

1st ed. 2021

Verlag:

Springer International Publishing

Herausgeber:

Liu Cong, Ma Jie

Erscheinungsjahr:

2022

Ladenpreis
109,99 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Speaking Management How to Spot Language Traps and Resolve Contested Management Terms

Auflage:

1st ed. 2021

Verlag:

Springer Singapore

McGrath Stephen Keith

Erscheinungsjahr:

2022

Ladenpreis
175,99 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Zielvereinbarung und variable Vergütung Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte

Auflage:

8., erw. u. wesentl. überarb. Auflage 2021

Verlag:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Eyer Eckhard, Haussmann Thomas

Erscheinungsjahr:

2022

Ladenpreis
61,68 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
HRD Perspectives on Developmental Relationships Connecting and Relating at Work

Auflage:

1st ed. 2022

Verlag:

Springer International Publishing

Herausgeber:

Ghosh Rajashi, Hutchins Holly M.

Erscheinungsjahr:

2022

Ladenpreis
186,99 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Qualitative Mitarbeiterbefragungen Grundzüge und Praxisleitfaden für den Einsatz in der Organisationsentwicklung

Auflage:

1. Aufl. 2021

Verlag:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Kühn Thomas, Schmidt Christian

Erscheinungsjahr:

2022

Ladenpreis
15,41 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)