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Human Resources

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In aufsteigender Reihenfolge
  1. Wann wird man als gute Führungskraft gesehen?
    Wann wird man als gute Führungskraft gesehen? Eine Einführung in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung
    Auflage:
    2015
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Graf Matthias M., van Quaquebeke Niels Van
    Erscheinungsjahr:
    2014
    Ladenpreis
    15,41 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Diversity Management und Individualisierung
    Diversity Management und Individualisierung Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg
    Auflage:
    2015
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Hahn Pia, Stangel-Meseke Martina, Steuer Linda, ...
    Erscheinungsjahr:
    2014
    Ladenpreis
    15,41 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Leadership — mehr als Management
    Leadership — mehr als Management Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen
    Auflage:
    5. Aufl. 2015
    Verlag:
    Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
    Hinterhuber Hans H., Krauthammer Eric
    Erscheinungsjahr:
    2014
    Ladenpreis
    66,81 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Cross-Border Staff Mobility
    Cross-Border Staff Mobility A Comparative Study of Profit and Non-Profit Organisations
    Auflage:
    2014
    Verlag:
    Palgrave Macmillan UK
    Herausgeber:
    Adick C., Maletzky M., Pries L., Gandlgruber B.
    Erscheinungsjahr:
    2014
    Ladenpreis
    109,99 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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